Programme Managers
African Innovation Foundation
Job Description
The African Innovation Foundation is a non-profit institution operating on private sector principles as a mobilizer for innovative projects aimed at releasing potential in Africa. Enhancing our operations in Angola we are recruiting for our office in Luanda with ca 30% travel in the provinces:
Full time Programme Managers
Water and Sanitation; improve access to safe water sources and sanitation facilities
Education; increase access and quality with innovative educational solutions
Health; expand access to healthcare solutions and preventive measures
Energy; provide innovative off grid energy solutions
Rural Economic Development; open new economic opportunities along the agro-alimentary value chain and the development of rural businesses
Project Management
- Identify project partners and ideas
- Support the project development process
- Establish agreements with partners incl. project budgets and work plans
- Oversee implementation and establish effective monitoring with frequent site visits and timely budget management
Technical Input
- Assess and analyse project feasibility
- Facilitate technical parts of project implementation through own technical expertise
Information and Knowledge Management
- Prepare structured, timely reports, budget updates and presentations
- Build and maintain a robust relationship network
Qualifications
- University degree in relevant technical field or combination of academic qualifications and experience
- Minimum five years relevant professional experience
- Significant experience in project management
- Very good IT skills
- high standard of work output
- Modesty and emotional maturity
- Ability to contribute to a positive work environment
- Proficiency in Portuguese and good knowledge of English or French
Starting date is based on agreement with a competitive remuneration package
Application letter and CV until 30.06.2014 to: SIPAcareers@africaninnovation.org
Source: https://www.devex.com/en/jobs/programme-managers-18713-3
Source: https://www.devex.com/en/jobs/programme-managers-18713-3
ResponderEliminarAngola-Luanda:
FED — Assistência técnica especializada ao Ministério da Assistência e Reinserção Social (MINARS) no quadro do projeto de apoio aos grupos vulneráveis 2014/
S 095-165506 588
Prestação de serviços de assistênciatécnica (AT) especializada ao Ministério da Assistência e Reinserção Social da República de Angola (MINARS) no âmbito da execução da componente 1 do projeto para apoiar o Governo de Angola a definir e implementar uma política efetiva para a Proteção Social e Solidariedade Social. Neste contexto, pretende-se mobilizar um conjunto de 5 peritos de apoio às várias Direções do MINARS principalmente a nível central. A AT deverá assegurar que as atividades previstas são desenvolvidas de forma profissional, dentro do respeito pelas regras aplicáveis aos projetos financiados pelo 10.FED e com a eficiência necessária para que os resultados visados sejam atingidos e contribuam de forma sustentável para a solução a longo prazo dos problemas identificados. Pretende-se reforçar a capacidade institucional do MINARS para prover serviços de assistência social melhorados e mais adaptados às necessidades das populações a nível nacional e contribuir para melhorar a proteção social dos grupos vulneráveis em Angola, através de uma abordagem sistemática a nível nacional.
ResponderEliminarPerito principal 2: Desenvolvimento de Recursos Humanos (localizado na Direcção Nacional de Recursos humanos (DNRH)36 meses
ResponderEliminarFormação em medicina, gestão, ciências sociais, pedagogia ou outra afim, e mestrado em gestão RH
15 anos experiência, 3 anos em países em vias de desenvolvimento.
Coordenar implementação do “pacote funcional” de Recursos Humanos da Saúde, através da DNRH
1 – Responsabilidades e tarefas
Assessoria Técnica
Acompanhamento das contrapartes
Função de Gestão
Como responsável directo do “pacote funcional” de Recursos Humanos da Saúde dentro da UGP é responsável da aplicação do Manual de Procedimentos na sua área.
Elabora os documentos de Orçamento Programa do pacote funcional Recursos Humanos da Saúde.
Informa dos avanços dos Orçamentos Programa do pacote funcional Recursos Humanos da Saúde.
Elabora o Relatório Final de cada Orçamento Programa do pacote funcional Recursos Humanos da Saúde.
Contribui a definição dos Cadernos de Encargos de todos os Contratos e/ou Subvenções do pacote funcional Recursos Humanos da Saúde.
Contribui a elaboração das adendas necessárias de todos os Contratos e/ou Subvenções do pacote funcional Recursos Humanos da Saúde.
Contribui ao encerramento técnico – administrativo de todos os Contratos e/ou Subvenções do pacote funcional Recursos Humanos da Saúde.
2 – Dependência hierárquica e relações funcionais
Depende contratualmente do Consorcio, funcionalmente do Chefe da Assistência Técnica e tecnicamente da Coordenadora do Projecto.
Tem sob a sua dependência funcional um/a secretário/a de apoios para as tarefas de protocolo, administrativo-financeiras e logísticas.
Coordena todas as actividades administrativo-logístico-financeiras com o Administrador da UGP e as técnicas com o conjunto de AT e Contrapartes.
Contactar Sabine at EPOS Health Management GmbH, DE