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quarta-feira, agosto 14, 2013

Moçambique facilita mini-PPP

Governo de Moçambique regula PPP de pequena dimensão 
O Conselho de Ministros de Moçambique aprovou, na terça-feira, o regulamento para as parcerias público-privadas e concessões empresariais de pequena dimensão no país, que incluem projectos com investimentos inferiores a cerca de 123 mil euros.
Este regulamento complementa legislação aprovada em 2001, que apenas abrangia as parcerias público-privadas de grande dimensão.
"Este decreto regula o estabelecimento e o processo de implementação e monitoria das pequenas parcerias público-privadas e concessões empresariais de pequena dimensão, a exemplo de parques e jardins municipais", disse Alberto Nkutumula, porta-voz do Conselho de Ministros.
"A contratação desses empreendimentos deve ser sempre feita mediante o concurso público. Entretanto, há duas exceções: uma diz respeito aos casos em que o concurso tinha ficado deserto e, outra, em que os concorrentes tinham sido desqualificados", acrescentou Nkutumula, explicando que, nestes casos, pode haver uma adjudicação direta.
Os contratos para os projetos de pequena dimensão podem ter a duração de 15 anos, para os casos em que se trata de construir um empreendimento de raiz, e de 10 anos para os casos em que a infraestrutura já existe, carecendo apenas de reabilitação.
Fonte:  Noticiasaominuto http://www.noticiasaominuto.com/economia/96607/governo-de-mo%C3%A7ambique-regula-ppp-de-pequena-dimens%C3%A3o#.UgtGIZI3vps

1 comentário:

  1. Consultores (M / F) ADAPTAÇÃO ÀS MUDANÇAS CLIMÁTICAS E DESENVOLVIMENTO RURAL
    MOÇAMBIQUE (Beira, Inhambane, Maputo )


    Sociedade Alemã de Cooperação Internacional (GIZ) GmbH está buscando um consultor (m / f) adaptação às alterações climáticas e do desenvolvimento rural. A "adaptação às alterações climáticas em Moçambique" projeto (AMC Moz) lida com uma alta prioridade de desenvolvimento do país, os efeitos das mudanças climáticas, especialmente em populações pobres. O projeto tem como objetivos:
    (a) para melhorar a renda ea auto-ajuda potencial das populações rurais sobre medidas de adaptação às alterações climáticas,
    (b) para coordenar as diversas medidas de adaptação às mudanças climáticas na importante cidade portuária da Beira, em um plano mestre, e
    (c) adaptação às mudanças climáticas como um tema transversal nos processos de planejamento e de investimento, utilizando para integrar "resistência às alterações climáticas".
    Responsabilidades: O foco do trabalho é em tarefas de gerenciamento. Você assume a responsabilidade pela implementação, na província de Sofala (representação e coordenação do projecto a nível provincial), estão envolvidos na gestão profissional das medidas de adaptação às alterações climáticas de geração de renda em áreas rurais e apoiar o oficial responsável pela gestão e controle de diversos projetos tematicamente vinculados. Entre as atribuições do cargo incluem atividades como o desenvolvimento do conceito, planejamento operacional, orçamento, monitoramento de impactos e elaboração de relatórios, elaboração de pareceres e consultas de atendimento, organização de workshops, cursos e outros eventos, ea liderança de uma pequena equipe, técnico e consultoria de processos, bem como o ajuste contínuo com organizações parceiras e redes com vários intervenientes a nível provincial. Suas Qualificações: Você completou um diploma universitário (agronomia, uso de planejamento / desenvolvimento regional terra, gestão dos recursos naturais e desenvolvimento de negócios com foco em PME ou qualificação equivalente) e ter conhecimento e forte experiência nas áreas de adaptação à mudança climática e desenvolvimento econômico rural. Abordagens inovadoras e conceitos como links de valor, CEFE, a sensibilidade de gênero, resiliência e resistência às alterações climáticas é um termo que através de seu trabalho. Você tem experiência em gestão e consultoria de processos instituições parceiras do projeto e grupos de pequenos produtores no contexto da cooperação internacional para o desenvolvimento no exterior. Além da gestão distinta e experiência em consultoria em especial a cooperação, as habilidades culturais e sociais, bem como excelentes habilidades de comunicação oral e escrita é muito importante. Você pode usar vários interessados ​​- população rural, instituições governamentais, da comunidade de doadores, empresas, etc - lidar construtivamente. Alta flexibilidade, orientação solução, tolerância à frustração, resistência e política de desenvolvimento entendimento de trazer mais recursos essenciais para uma atividade bem sucedida. A posição requer Inglês fluente e conhecimento de Português, Alemão e muito bom. c
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